Prechodné obdobie:
Švajčiarsko zaviedlo voči novým členským krajinám sedemročné prechodné obdobie (do 30.4.2011) týkajúce sa prístupu na trh práce. Voľný pohyb osôb medzi Švajčiarskom a 10 novými členskými krajinami je upravený v Doplňujúcom protokole existujúcej Dohody o voľnom pohybe osôb medzi Švajčiarskom a štátmi Európskej únie (EÚ) - EÚ15. Referendum o Doplňujúcom protokole, ktoré sa konalo 25.9.2005 bolo úspešné. Doplňujúci protokol vstúpil do platnosti 1.4.2006. V roku 2009 Švajčiarsky parlament rozhodne, či sa uvedená Dohoda bude uplatňovať naďalej. V prípade nadmerného rastu imigrantov môže Švajčiarska konfederácia využiť špeciálnu ochrannú klauzulu, podľa ktorej by sa prechodné obdobie mohlo predĺžiť až do roku 2014. Podrobné informácie nájdete na stránke Federálneho úradu pre migráciu: www.bfm.admin.ch
Registračné procedúry:
Slovenskí občania, ktorí plánujú zostať na území Švajčiarska maximálne 3 mesiace a neplánujú tam pracovať, môžu vycestovať do tejto krajiny a zdržiavať sa v nej bez povolenia. Pre vstup na územie Švajčiarska je potrebné mať platné doklady, t.j. pas alebo občiansky preukaz. Pokiaľ pricestujete do Švajčiarska s cieľom hľadať si v krajine prácu, ste povinní zaregistrovať sa do 8 dní na kantonálnom úrade príslušnom podľa miesta svojho pobytu. Ak už máte platnú písomnú pracovnú zmluvu, dostavte sa do 8 dní na príslušný kantonálny úrad a prineste so sebou nasledujúce dokumenty: platný identifikačný doklad (pas alebo občiansky preukaz), potvrdenie o zdravotnom poistení, fotografiu pasového formátu, dokumenty o občianskom stave (napr. sobášny list, rodné listy detí), pracovnú zmluvu. Ak máte žiadosť o miesto, dostavte sa do 8 dní na príslušný kantonálny úrad a doneste so sebou všetky vyššie uvedené dokumenty, okrem pracovnej zmluvy. Ak ste študent alebo dôchodca a Váš pobyt nepresiahne 3 mesiace, nepotrebujete povolenie k pobytu. Ak však pobyt presiahne 3 mesiace, potrebujete povolenie na pobyt, dostatočné finančné zabezpečenie a zdravotné poistenie počas doby pobytu.
Pracovné povolenie:
Slovenskí občania, ktorí budú chcieť pracovať vo Švajčiarsku, budú počas prechodného obdobia potrebovať pracovné povolenie. Od 1.6.2009 do 31.5.2010 platí pre členské krajiny, ktoré vstúpili do EÚ v roku 2004 (s výnimkou Malty a Cypru) kvóta 26 000 povolení pri zmluvách na dobu od 4 do 12 mesiacov a 2 800 povolení pri zmluvách na dobu dlhšiu ako 1 rok. Do 30.4.2011 sa tieto kvóty budú postupne zvyšovať na 29 000 (4-12 mesiacov) a 3 000 (viac ako 1 rok). Pre pracovné zmluvy do 4 mesiacov nie je určená žiadna kvóta. Žiadosť o pracovné povolenie podáva zamestnávateľ na príslušný úrad práce v kantóne, v ktorom bude miesto výkonu práce zamestnanca. Povolenia sú schvaľované a vydávané na príslušných kantonálnych úradoch. Zoznam kantonálnych úradov nájdete na:
http://www.bfm.admin.ch/bfm/de/home/die_oe/kontakt/kantonale_behoerden/adressen_kantone_und.html.
Samostatne zárobkovo činná osoba poskytujúca služby vo „všeobecných“ odvetviach nepotrebuje žiadne povolenie v prípade, že doba poskytovania služieb je menej ako 90 dní. Musí sa však nahlásiť na príslušných kantonálnych úradoch v mieste, kde svoje služby poskytuje. Nahlásenie sa môže vykonať, tiež elektronickou formou na:
https://meweb.admin.ch/meldeverfahren/login.do?lang=de. Ak poskytujte služby v odvetviach: stavebníctvo, úprava terénu/záhradníctvo, upratovanie, súkromné bezpečnostné služby, potom potrebujete pracovné povolenie od prvého dňa práce vo Švajčiarsku. Ak poskytuje služby v ktoromkoľvek odvetví po dobu viac ako 90 dní v kalendárnom roku, potrebuje pracovné povolenie. O udelení povolenia rozhoduje kantonálny úrad kompetentný podľa miesta, kde sa služby poskytujú. Pri udeľovaní povolenia úrad preskúmava či sú splnené nasledovné podmienky: prednosť domácich pracovníkov, mzdové a pracovné podmienky, vzdelanie. V prípade založenia živnosti priamo vo Švajčiarsku, pracovné povolenie nie je potrebné.
Povolenie na pobyt:
Povolenie L EC/EFTA (Krátkodobé povolenia na pobyt):
Povolenie sa viaže na platnú pracovnú zmluvu na menej ako jeden rok. Doba platnosti povolenia je identická s dobou trvania pracovnej zmluvy. K predĺženiu povolenia stačí predloženie novej pracovnej zmluvy.
Povolenie B EC/EFTA (Povolenie na pobyt):
Ak máte pracovnú zmluvu s dobou platnosti rok a viac, alebo je na dobu neurčitú, dostanete povolenie na pobyt s platnosťou do 5 rokov. Povolenie umožňuje vykonávať aj iné pracovné činnosti, ako aj zmenu pracovných miest alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti - podnikanie.
Povolenie C EC/EFTA (Povolenie na usadenie sa):
Povolenia sa udeľuje zahraničným občanom po 5 alebo 10 rokoch nepretržitého pobytu vo Švajčiarsku. Právo usadiť sa vo Švajčiarsku nie je predmetom žiadnych reštrikcií a nevzťahujú sa naň žiadne podmienky.
Povolenie Ci EC/EFTA (Povolenie na pobyt pre zahraničných občanov, ktorí sú zárobkovo činní):
Povolenie je určené pre rodinných príslušníkov členov medzivládnych organizácií a zahraničných zastupiteľstiev.
Povolenie G EC/EFTA (Povolenie pre dochádzajúcich cez hranice):
Dochádzajúci cez hranice sú cudzí štátni príslušníci, ktorí bývajú v cudzine v hraničnej zóne a sú zárobkovo činní v susednej hraničnej zóne Švajčiarska. Termínom „hraničná zóna“ sa rozumejú oblasti, ktoré sú uvedené v zmluvách o dochádzajúcich cez hranice uzavretými medzi Švajčiarskom a jeho susednými krajinami. Dochádzajúci cez hranice sa musí vrátiť do miesta svojho bydliska minimálne raz týždenne. Povolenie je platné 5 rokov ak je pracovná zmluva uzavretá najmenej na 1 rok. Ak je pracovná zmluva uzavretá na menej ako 1 rok, dĺžka platnosti povolenia je identická s dĺžkou trvania pracovnej zmluvy.
Podrobné informácie o povoleniach na pobyt nájdete na stránke Federálneho úradu pre migráciu: www.bfm.admin.ch
Viac info: http://www.eures.sk/svajciarsko-162-1.html |
