Práca - Nemecko pracovné povolenia

Politiku zamestnanosti v SRN zabezpečuje Bundesagentur für Arbeit. Pod organizáciu BA patria aj osobitné úrady, ako napr. Centrála pre sprostredkovanie práce ZAV v Bonne. Vydáva pracovné povolenie na časovo obmedzené zamestnanie, pričom najväčší podiel tvorí sezónne zamestnanie, odvetvie poľnohospodárstvo. Veľký vzrast pracovných miest sa v posledných rokoch zaznamenal aj v sektore služieb.

Typy mobilít

Na základe bilaterálnej dohody medzi SRN a SR existujú nasledovné typy zamestnania:

1. Sezónne zamestnanie

Sezónni zamestnanci sú zamestnanci, ktorí vykonávajú zárobkovú činnosť v SRN najviac 4 mesiace v jednom kalendárnom roku v oblastiach: poľnohospodárstvo, lesníctvo, vinárstvo, hotely a reštaurácie, píle alebo pri spracovaní ovocia a zeleniny.

2. Dlhodobé zamestnanie

Zahraniční zamestnanci sú zamestnanci, ktorí vykonávajú dočasné zamestnanie na zdokonalenie svojich odborných a jazykových vedomostí. V rámci kontingentu sa môže ročne sprostredkovať zamestnanie 1000 občanom do SRN, ktorí môžu byť 12 mesiacov zamestnaní v SRN. Nadväzné predĺženie je možné o 6 mesiacov, ak o to požiada nemecký zamestnávateľ. Cieľom zamestnávania je rozšírenie odborných a jazykových vedomostí.

3. Letné brigády pre študentov VŠ / univerzít

Ponuka pracovných miest je spravidla v pomocných pracovných činnostiach v hoteloch, reštauráciách, systémovej gastronómii, poľnohospodárstve,... Podrobnejšie informácie nájdete na www.upsvar.sk

4. Sprostredkovanie pomocných síl do domácností s postihnutým členom v domácnosti do SRN

Spolkový úrad práce (BA) dohodol na základe platných pobytových a pracovných predpisov s rôznymi službami zamestnanosti v nových členských krajinách EÚ sprostredkovanie pomocných pracovných síl do domácnosti s oprávnením na opateru. V nadväznosti na to sa môžu zahraniční zamestnanci z týchto krajín zamestnať až na tri roky na plný úväzok s povinným poistením ako pomoc v domácnosti v Spolkovej krajine Nemecko.

Pracovné povolenie a povolenie na pobyt

Ak ste sa dohodli s vaším budúcim zamestnávateľom, musíte žiadať a získať pracovné povolenie. Žiadosť (Antrag auf Arbeitsgenehmigung) podávate spolu so zamestnávateľom na predpísanom tlačive, ktoré poskytne každá pobočka pracovného úradu (Arbeitsagentur). Doba platnosti povolenia sa prispôsobí. Ak sa jedná o dlhodobé spravidla sa udelí povolenie najprv na 1 rok. Pri zachovaní pracovného pomeru po uplynutí stanovenej doby sa platnosť povolenia zvyčajne predlžuje.
Prihlásenie adresy miesta pobytu je v Nemecku povinné. V priebehu 7 dní od usadenia sa v Nemecku sa musíte zaregistrovať na príslušnom úrade ( Rathaus, Burgerhaus, Ortsamt) Pri pobyte presahujúcom 3 mesiace je potrebné povolenie k pobytu vydané miestne príslušnom úrade tzv. Ausländerbehörde. Doplňujúce informácie nájdete na www.handbuch-deutschland.de Povolenie na pobyt môže príslušný regionálny úrad udeliť až na dobu 5 rokov.

Viac info: http://www.eures.sk/nemecko-181-1.html