Práca v Európskej únii
Portál zameraný na prácu v Európskej únii

145:Table './eurojob_2008/saved_searches' is marked as crashed and should be repaired
SELECT id, search_text FROM saved_searches ORDER BY search_datetime DESC LIMIT 0,10
SELECT
id,
search_text
FROM
saved_searches
ORDER BY
search_datetime DESC
LIMIT
0,10



[/estonsko/pracovne-povolenia/]


Warning: mysql_num_rows(): supplied argument is not a valid MySQL result resource in /home/html/eurojob.sk/public_html/iclass/sqlclass.php on line 166

Práca - Estónsko pracovné povolenia

-> Estónsko



Pri žiadosti o zamestnanie musíte predložiť zamestnávateľovi CV a sprievodný list. Niektorí zamestnávatelia tiež vyžadujú fotografiu, ale nie je to povinné.
Dobre napísané a zaujímavé CV zaujme zamestnávateľovu pozornosť a vytvára šancu na pohovor. CV je osobný propagačný materiál. Takticky ho treba skoncentrovať do kľúčových slov, ktoré charakterizujú túto osobitnú pracovnú ponuku, o ktorú žiadate.
CV by mal byť vytlačený na formáte A4, na bielom papieri, na jednej strane, veľkosť písma 12.
Správne CV obsahuje nasledujúce časti:
- krstné meno a priezvisko,
- osobné identifikačné číslo,
- dátum narodenia,
- občianstvo,
- adresa, uvedená bežným spôsobom (ulica, dom, byt, PSČ, obec/mesto, štát),
- telefónne číslo domov a do práce,
- rodinný stav, slobodný, ženatý/vydatá,
- vzdelanie, od posledne získaného, v chronologickom poradí po stredoškolské vzdelanie označujúce čas štúdia, názov školy, získaná špecializácia a kvalifikácia.
- ďalšie vzdelanie, uviesť len tie, ktoré majú vzťah k ponúkanej práci,
- pracovné skúsenosti, začínajúc od posledného zamestnania (názov organizácie, vaše pole pôsobnosti, pozícia a oblasť zodpovednosti v organizácii),
- jazykové schopnosti, začínajúc od materského jazyka, nasledujúc cudzími jazykmi v poradí podľa plynulosti, spolu s úrovňou jazykových zručností,
- záľuby – činnosti, v ktorých sú ľudia zruční na odbornej úrovni, a ktoré vykonávajú vo svojom voľnom čase,
- odporúčania, posudky – nie sú povinné, ale môžu zvýšiť kandidátovu cenu,
- očakávaná mzda – môže sa uviesť ak to je žiadané v inzeráte.
Sprievodný list by mal odpovedať na otázky ako: Čo je vašim cieľom v novej práci? Ktoré sú vaše dobré vlastnosti (3-5), ktoré môžete poskytnúť budúcemu zamestnávateľovi? Ako možno spojiť skúsenosti a ponúkanú prácu? Prečo chcete začať pracovať v tejto spoločnosti? Prečo by ste mali byť najlepším kandidátom na túto prácu? Kde ste získali informácie o tejto pracovnej ponuke?

Viac info: http://www.eures.sk/estonsko-171-1.html






Práca v Európskej únii




Práca v Európskej únii

TOPlist TOPlist