Zamestnancom sa môže stať osoba, ktorá dovŕšila 15 rokov života a ukončila povinnú školskú dochádzku. V posledných rokoch sa výrazne zvyšuje počet pracovných pomerov na dobu určitú, ktorá sa však môže dohodnúť najviac na obdobie 2 rokov odo dňa vzniku pracovného pomeru. Najčastejším druhom pracovného pomeru je pomer na tzv. plný úväzok.
Viac informácií nájdete na eures.sk |
| Nastavenia vyhľadávania SkupinyAccount Options Prihlásiť sa Webové stránky Fotografie Dokumenty Gmail Viac << predošlé informácie o práci v Európskej únii | ďalšie informácie o práci v Európskej únii >> |
| Práca v Európskej únii |